Як стало відомо, з 1 січня 2017 року жодних змін у працевлаштуванні іноземців (українців) в Польщі не буде – таке офіційне рішення польського уряду. Пояснюють його тим, що поправки до закону про працевлаштування іноземців в Польщі доволі кардинальні та складні, тому передбачають додатковий аналіз та все ще є на стадії доопрацювання. Про це пише vsetutpl.com.
Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики Польщі, яке, власне, і ініціювало згадані поправки, повідомляє, що змін у працевлаштуванні українців в Польщі таки не уникнути, проте діяти вони почнуть ще не скоро. Зокрема змін, що стосуються сезонної роботи в Польщі, за новими даними слід чекати не раніше 1 квітня 2017 року, а істотної реорганізації системи отримання дозволів на роботу в Польщі – з 1 січня 2018 року.
Нагадаємо, плануючи врегулювати потік трудових мігрантів до Польщі, а також посилити контроль над легальністю і прозорістю виконання роботи в Польщі іноземцем, польський уряд вирішив внести зміни до закону про працевлаштування іноземців. Частину змін затвердили ще в жовтні 2016 року, проте саме починаючи з 1 січня 2017 року процедура отримання легального робочого місця в Польщі для українця (іноземця) мала б стати набагато складнішою і затратнішою, аніж вона є зараз.
Плановані зміни до польського законодавства викликали неоднозначні дискусії не тільки у іноземців, які бажають працювати в Польщі, а й в самих польських роботодавців – вони незадоволені та вважають нову процедуру прийняття на роботу іноземців невигідною та складною. Обурення роботодавців – ось ще один фактор, що міг вплинути на рішення уряду переглянути поправки та тимчасово призупинити дію нового закону.
Тому наразі процедура працевлаштування в Польщі для українців залишається незмінною – щоб отримати робочу візу і поїхати на роботу до Польщі, достатньо мати запрошення від офіційного польського роботодавця або від воєводи.
Джерело – svitua.com.ua
Шукайте деталі в групі Facebook