Вручення повістки на робочому місці: що загрожує у разі відмови та як має діяти керівник
Повістки видають саме керівники, а приносять документи попередньо працівники ТЦК.
Українці під час мобілізації можуть отримати повістки у будь-якому місці, у тому числі на роботі. Це відбувається і на державних підприємствах, і у приватних компаніях. Стало відомо, як каратимуть тих, хто відмовиться від документа на робочому місці.
Адвокат Марина Бекало повідомила, що якщо йдеться про вручення повісток на роботі, їх видають саме керівники, а приносять документи попередньо працівники ТЦК. Сам процес передбачений пунктом 47 Постанови Кабміну №1487.
Так, керівник підприємства зобов’язаний слідувати порядку та виконувати такі дії:
За словами правозахисниці, це всі обов’язки, за які відповідає роботодавець. Тобто його функції на цьому закінчуються, а далі відповідальність несе сам працівник, якщо він не з’явиться до ТЦК без поважних причин. За це передбачена “адміністративка” у вигляді штрафу від 3400-5100 грн.
У разі, якщо працівник відмовиться від підписання наказу про сповіщення про виклик та повістки, роботодавцю слід зафіксувати це у вільному порядку, а також скласти акт про відмову. Однак така повістка вважається врученою належним чином, тому працівник все одно понесе відповідальність.
Якщо у чоловіка немає військового квитка з собою: яке покарання та штрафи Працівник ТЦК, поліцейський…
Оновлення даних у ТЦК: чи можуть в Україні арештувати майно чоловіка, який проживає за кордоном…
"З 1 червня українці зіткнуться з новим викликом через електроенергію": у Верховній Раді сказали про…
Чоловікам за кордоном надаватимуть консульські послуги по-новому: що змінилося Паперові документи, такі як посвідчення про…
"Жахлива гроза несеться у ці області, ніхто не думав про такий шалений дощ": де буде…
Повісток на роботі стане більше, а ТЦК зникнуть з вулиць? Що зміниться з 18 травня…
This website uses cookies.