Тоді як скоро в Україні введуть електронні трудові книжки, сьогодні, 15 березня, члени Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів під час засідання розглянули проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей у сфері праці №4174. Про це повідомляє Інформаційне управління Апарату Верховної Ради України.
Під час обговорення зверталася увага на те, що в українському законодавстві не визначено поняття “домашня робота”.
“Цей вид діяльності не враховується в процесах бюджетування, поглиблює існуючий гендерний розрив у оплаті праці жінок і чоловіків.
Законопроєкт розроблений з метою забезпечення рівних можливостей в сфері праці для працівників із сімейними обов’язками і осіб, що виконують домашню роботу, а також зменшення гендерного дисбалансу на ринку праці”, – йдеться в повідомленні.
Проєктом, зокрема, пропонується доповнити Кодекс законів про працю України положеннями про роботу працівників з сімейними обов’язками і осіб, що виконують домашню роботу і визначити положення про те, що не допускається залучення до робіт у нічний час, до позанормових робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3-х років, без їх письмової згоди. На відміну від чинної на цей час повної заборони.
Комітет прийняв рішення на наступному засіданні заслухати автора законопроєкту.
«Будемо чути про гучні смерті людей, які знищували Україну»: Коли Вищі сили покарають росію Відьма…
Потужна негода насувається на Україну: у яких регіонах оголосили штормове попередження Синоптики попереджають про те,…
Інвалідність оцінюватимуть за новими критеріями: правила змінять життя Уряд готує сюрприз – оцінюватимуть кожного за…
Долар та євро лихорадить по повній: банки та обмінки знову змінили курс валют Трамп почав…
Умови Кремля для припинення війни у 2025 році «Мета все та ж: підштовхування всіх сторін…
Мобілізація аспірантів: у Раді відповіли, чи матимуть вони відстрочку у 2025 році Питання надання аспірантам…
This website uses cookies.