Зміни почнуть діяти вже з 1 вересня цього року і торкнуться тих, хто працює на користь українського бізнесу
Українські чоловіки, які підтвердять, що вони представляють інтереси українського бізнесу, матимуть змогу виїжджати за межі України на строк до семи днів. Крім того, відповідні компанії зможуть відправляти таких співробітників у повноцінні відрядження.
Як повідомляє Оглядач, деталями нововведень поділився міністр цифрової трансформації Михайло Федоров.
Параметри та умови, які має виконати роботодавець для організації таких відряджень:
- реєстрація як фізособа-підприємець (“ФОП”) або юридична особа;
- виплата офіційної заробітної плати;
- середня зарплата має становити не менше 20 тис. грн;
- у компанії має бути заборгованості з податків і збором перед бюджетом;
- виїжджати за заявкою роботодавця зможуть 10% штату, але не більше ніж 10 осіб;
- за сім днів до відрядження слід внести 200 тисяч гривень на рахунок Ощадбанку. Це застава, яку повернуть після повернення співробітника на Батьківщину. Інакше гроші перерахують Міноборони, а підприємство більше не зможе оформляти дозволи на виїзд співробітників.
Співробітники зможуть виїжджати не довше ніж на 7 днів. Для цього роботодавець має подати заявку на поїздку співробітника через Дію.
“Підготуйтеся до старту єВідрядження: подайте податкову звітність, сплатіть єдиний соціальний внесок, за сім днів до відрядження внесіть 200 тисяч гривень на рахунок Ощадбанку. Важливо, щоб середня зарплата у компанії була не менше 20 тисяч грн”, – зазначив Федоров.
Шукайте деталі в групі Facebook