Леонід Кравчук, перший президент України, вкрай негативно висловився про підвищення зарплат деяким українським чиновникам, доходи яких становлять до 500 тис. гривень на місяць. На його думку, члени Кабінету міністрів є людьми, які “не хочуть знати Україну” і високі зарплати вони отримувати не повинні.
Про це він розповів в ефірі одного з українських телеканалів.
“Зарплата топ-чиновника повинна бути досить пристойною, але не перевищувати рівень середньої заробітної плати в Україні більше, ніж в 5 разів. Тобто, якщо ми маємо зараз середню зарплату в Україні, скажімо, 8 тисяч гривень, то в залежності від вищезазначених загальних положень ця зарплата повинна бути не більше 30-40 тисяч гривень. Зараз деякі чиновники отримують зарплати, які в сотні разів перевищують середню”, – підкреслив Кравчук.
Екс-президент впевнений, що в скандалі із зарплатами топ-чиновників присутній морально-етичний момент.
“Вони прийшли служити народу, їх ніхто силою на аркані не тягнув. Люди втратили межу, що можна, а що не можна…”, – додав він.
На думку Кравчука, зарплата будь-якого міністра, як і будь-якого керівника, повинна бути пов’язана з успіхами тієї області, яку він очолює. Підвищується рівень життя населення в тій чи іншій сфері – значить можна підвищити зарплату людині, яка вплинула на це.
Леонід Кравчук переконаний, що чиновники повинні йти на держслужбу не тільки заради високих доходів, але й заради того, щоб служити народу.
Мобілізація інвалідів з 1 травня: хто може піти служити Дізнайтеся, як проходить мобілізація в Україні…
"Потужна гроза пре в ці області, навіть синоптики стривожені прогнозом": куди суне мороз у -18…
"Обмежено придатні" – все: чоловіків в Україні поділять на чотири категорії, хто в якій буде…
"Ці українці можуть втратити 50% пенсії, радикальні заходи вражають": стало відомо, кому обмежать виплати і…
Буде велика битва: У карпатського віщуна знайшли пророцтво про закінчення війни Коли буде перемога? Старець…
Придатних до військової служби поділять на 4 категорії, – Міноборони 4 травняв в Україні скасують…
This website uses cookies.