З’явилася інформація про те, що Верховний суд України дозволив визначати заробітну плату громадянам у іноземній валюті.
Так, у трудовому договорі сторони можуть визначити розмір зарплати в гривні із зазначенням еквівалента суми в іноземній валюті, що не суперечить Цивільному кодексу України.
Про це свідчить рішення Третьої колегії суддів судової палати Касаційного цивільного суду, повідомляє портал “Політека”.
У постанові від 26 червня говориться, що згідно із законом, платежі на території України повинні здійснюватися в національній валюті.
Але при цьому немає заборони на використання в розрахунках розміру грошових зобов’язань в іноземній валюти або інших розрахункових величинах.
У справі, що розглядається трудовий договір у першій редакції (яку компанія визнає), передбачає застосування обмінного курсу євро на день платежу при визначенні розміру заробітної плати.
Що підлягає виплаті у гривні, у зв’язку з чим заробітна плата заступника директора товариства повинна була відповідати за розміром еквіваленту 7,872 тис євро в гривні на дату виплати.
"Йдуть перемовини про мир": переможниця "Битви екстрасенсів" зробила несподіване передбачення Яна Пасинкова вважає, що з…
Українських чоловіків все ж можуть повернути з-за кордону: нова заява Польщі Чи буде Україна…
В Україні пропонують починати шкільну освіту з 3-5 років Україна якомога швидше має переходити на…
"Посилення мобілізації наближається з лютою силою, але ці категорії чоловіків збережуть бронювання": повістки і ТЦК…
Україну ще чекає останній важкий удар: індійська провидиця побачила кінець війни Індійська провидиця Амала Каур…
Місцями з дощами, але дуже тепло — синоптики розповіли, в яких регіонах очікувати опаді В…
This website uses cookies.