Бізнес може бронювати працівників, але є нюанси — за яких умов можуть лишити бронювання

Бізнес може бронювати працівників, але є нюанси — за яких умов можуть лишити бронювання

В Україні триває мобілізація, але діє і норма закону щодо бронювання чоловіків мобілізаційного віку за компаніями та підприємствами. Проте є підстави, коли бронювання від мобілізації можуть анулювати.

Подробиці щодо анулювання містяться у постанові Кабінету міністрів України №76.
За яких умов можуть скасувати бронювання

Скасувати бронювання громадян можуть рішенням Мінекономіки. В основі рішення будуть лежати документи, які подають органи влади чи підприємства. Якщо так станеться, то у військовозобов’язаного протягом п’яти днів вилучать право на броню та повідомлять про це ТЦК та СП.

Бронювання можуть скасувати якщо:

• минув термін дії бронювання;
• мобілізаційне завдання було виконано;
• виробництво товарів чи послуг для ЗСУ завершилось;
• підприємство втратило статус критично важливого;
• підприємство, компанія чи держпідприємство було ліквідовано, а його робітники звільнені;
• військовозобов’язаний сам звільнився з роботи.

Згідно з постановою процедура отримання держорганами списків на бронювання має здійснюватися максимум за 25 робочих днів. А забронювати можна 50% військовозобов’язаних працівників.

Щоб перевірити наявність та статус бронювання не треба йти в ТЦК. Це можна зробити через застосунок “Резерв+”, або дізнатись у свого керівника.