Вліплять штраф на тисячі гривень: українців попередили про жорстке покарання – все через військовий квиток

Вліплять штраф на тисячі гривень: українців попередили про жорстке покарання – все через військовий квиток

Це варто знати!
Українців попередили про покарання через військовий квиток
Військовозобов’язані повинні обов’язково стати на військовий облік, поки в країні діє воєнний стан. Їм видається військовий квиток. За його відсутність у деяких випадках можуть бути оштрафовані, пише armyinform.com.ua.

Наприклад, при працевлаштуванні на роботу військовозобов’язаний повинен обов’язково роботодавцю показати військовий квиток.

Якщо кандидат на посаду відмовляється надати таку інформацію, то роботодавець не має права брати його на роботу.

Вказується, що це суперечитиме постанові Кабміну. Крім того, роботодавцю, який працевлаштовує працівника без підтвердження того, що він перебуває на військовому обліку, загрожує адміністративна відповідальність.

У територіальному центрі комплектування (ТЦК) нагадали, які розміри штрафу загрожують українцям у такому разі.

Начальник сектору комплектування Київського міського ТЦК та СП полковник Олександр Коновалов нагадав, що державні органи, підприємства, установи та організації, навчальні заклади, заклади охорони здоров’я ведуть персональний облік призовників та військовозобов’язаних за місцем їхньої роботи чи навчання.

Роботодавець перед тим, як прийняти на роботу працівника, відповідно до положення, що набрало законної сили, зобов’язаний перевірити, чи знаходиться кандидат на ту, чи іншу посаду на військовому обліку.

Мало того, він повинен перевірити, де саме він стоїть на обліку та чи є дані актуальними. Якщо він відмовляється надати військовий квиток, на роботу його мають право не брати.

Коновалов поділився, що відповідальність за це порушення передбачено статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію тягне за собою накладення штрафу на громадян від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а це від 1700 до 3400 грн.

Якщо порушила цю статтю посадова особа, тоді штраф становитиме від 200 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а це вже від 3400 до 5100 грн.

За повторне порушення цього правила протягом року передбачено штраф від 200 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян та на посадових осіб — від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить від 5100 до 8500 грн.