Розірвання контракту під час воєнного стану: за яких умов це можливо

Розірвання контракту під час воєнного стану: за яких умов це можливо

Протистояння України агресору триває. Разом із мобілізованими в лавах ЗСУ б’ються також воїни, які проходять службу за контрактом.

Але за цілої низки умов контракт може бути розірваний до демобілізації та закінчення воєнних дій.

Причини, через які може бути розірвано контракт, якщо війна не закінчилася

Контрактники, які проходять службу з моменту оголошення мобілізації, мають право звільнитися зі служби з таких причин:

• за станом здоров’я, якщо є висновок ЛКК про непридатність зі зняттям з обліку;
• за віком – якщо контрактник досяг граничного віку;
• якщо набув чинності обвинувальний вирок, який передбачає позбавлення військового звання, обмеження або позбавлення волі.

Достроково розірвати контракт можна також за сімейними обставинами в таких випадках:

• якщо є необхідність догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною або батьками своїми, або дружини (чоловіка) і це підтверджено медичним висновком;
• якщо є необхідність догляду за інвалідом 1-ї групи;
• якщо є необхідність догляду за особою з інвалідністю 2-ї групи (за умови відсутності інших осіб, здатних здійснювати догляд);
• якщо є необхідність опіки над особою з інвалідністю, якщо ця особа була визнана судом недієздатною;
• жінки, які проходять службу за контрактом можуть звільнитися достроково у зв’язку з вагітністю;
• якщо обоє з подружжя проходять службу, один із них може звільнитися для догляду за дитиною (до 18 років);
• якщо контрактник виховує дитину до 18 років самостійно.

Також, жінки можуть звільнитися, якщо перебувають у відпустці для догляду за дитиною (до 3-х річного віку), або якщо дитині потрібен домашній догляд за медичними показаннями (але не більше, ніж до 6-річного віку).

Контрактники, які не мають українського громадянства, а також особи без громадянства мають можливість звільниться зі служби в будь-який момент.