Відпустки для українців під час війни: у Раді анонсували масштабні зміни – що відомо

Відпустки для українців під час війни: у Раді анонсували масштабні зміни – що відомо

“Що пропонують нардепи”
В Україні хочуть змінити умови відпусток під час воєнного стану
Передбачається удосконалення механізму надання відпусток з метою надати йому більшої гнучкості, а також спрощення термінів виплати відпускних для роботодавців. Про це пише “Вiz.today”.

Інновації, запропоновані у законопроєкт №9309, включають зміни до закону “Про відпустки”. Цей законопроєкт був зареєстрований у Верховній Раді та містить пропозиції щодо внесення змін.

Зараз відповідно до чинного закону роботодавець зобов’язаний повністю виплатити відпускні працівнику до його початку. Фактично, розрахунок провадиться перед виходом працівника у відпустку.

Проте, згідно з новим законопроєктом, пропонується пом’якшити терміни виплати відпускних роботодавцям. В умовах військового конфлікту підприємства не завжди мають доступні кошти для виплати відпускних.

У разі ухвалення нового закону, роботодавець зможе виплачувати відпускні працівникам протягом самої відпустки.

У законопроєкті передбачені такі зміни:

• Право на відпустку з народження дитини надаватиметься не пізніше ніж через 3 місяці після дня її народження.
• Одна частина щорічної відпустки не може бути коротшою за 14 календарних днів поспіль.
• Громадянам надаватиметься відпустка при усиновленні дитини, незалежно від віку усиновленої дитини.
• Працівника можна відправити у відпустку без збереження зарплати не так на 15, але в 30 днів протягом року.
• Українцям, демобілізованим із ЗСУ, надаватиметься відпустка тривалістю 60 робочих днів із виплатою двомісячного грошового забезпечення.