Роботодавець не має права усунути від роботи співробітника, якщо той прямо не відмовився від вакцинації.
Якщо людина не прищепилася від COVID-19 з якихось причин, але загалом не є противником вакцинації, її не мають права відсторонити від роботи. Вона повинна написати заяву про те, що планує вакцинуватися, а коли – не має значення.
У Мінекономіки розповіли, що не можна усувати від роботи тих, хто прямо не відмовився від вакцинації. Тому, якщо ви не хочете втратити роботу та зарплату з 8 листопада, то юрист радить написати заяву про плани на вакцинацію та подати її начальнику.
Тільки наявність заяви є підставою відмовитися від усунення.
Ростислав Кравець уточнив, що не всіх співробітників буде усунено. Наприклад, тих, хто має вже одне щеплення, не можуть усунути від роботи. А щодо зарплати, то в трудовому договорі керівник може передбачити додатковий пункт про виплату зарплати у разі усунення.
"Курс валют різко змінився, долар привернув увагу всіх в Україні": якою буде ситуація в обмінниках…
Під особливим наглядом ВЛК: українців з "білим квитком" попередили про зміни Чоловіки, які є непридатні…
Потепління з дощами: синоптик попередив про різкі зміни в погоді В Україну прийде потепління, але…
Коли зупиниться наступ РФ в Україні: астролог назвав місяць Влад Росс також розповів, за яких…
"Війна закінчиться цього дня і дуже швидко": що зробить Україна з РФ - прогноз Астролог…
Чоловіки мають отримати "мітку" у військовому квитку: що таке штрихкод і чому без нього будуть…
This website uses cookies.