Categories: Суспільство

Трудові штрафи зросли із 1 січня — Держпраці

Мінімальна зарплата з 1 січня 2021 року становить 6000 грн., а з 1 грудня 2021 року вона знову зросте, про що йшлося за посиланням.

Це зумовило збільшення розмірів штрафів за порушення законодавства про працю, які передбачені ст. 265 КЗпП, нагадують в Управлінні Держпраці у Полтавській області.

Щоб не пропустити інформацію про прийняття змін законодавства або появу роз’яснень – скористайтеся комплексним рішення для бухгалтера LIGA360. Спробуйте зараз.

Розмір таких штрафів визначається в кратному розмірі мінімальної заплати, установленої законом на момент виявлення порушення.

В статті “Мінімальна зарплата у 2021 році збільшується: які показники змінюються“ наведено розміри трудових штрафів.

Розміри трудових штрафів у 2021 році

Вид порушення

Розмір штрафу

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)

10 розмірів мінімальної зарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

У 2021 році:

– з 1 січня – 60000 грн;

– з 1 грудня – 65000 грн.

До юросіб та ФОПів, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку 1-3 груп, застосовують попередження.

За повторне протягом двох років із дня виявлення порушення – 30 розмірів мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

У 2021 році він складатиме із 1 січня 180 000 грн, із 1 грудня – 195 000 грн.

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві

Виплата зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ і податків

Порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

Читайте також За 116 гривень стоматолог з вами лише привітається - лікар про квітневі нововведення в медицині

3 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення.

У 2021 році:

– із 1 січня – 18000 грн;

– із 1 грудня – 19500 грн.

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

2 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

У 2021 році:

– із 1 січня – 12000 грн;

– із 1 грудня – 13000 грн.

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, залученим до виконання військових обов’язків

4 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

У 2021 році:

– із 1 січня – 24000 грн;

– із 1 грудня – 26000 грн.

До юросіб та ФОПів, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку 1-3 груп, застосовують попередження

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

3 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення.

У 2021 році:

– із 1 січня – 18000 грн;

– із 1 грудня – 19500 грн.

Недопущення до проведення перевірки, перешкоджання в її проведенні з питань неоформлених працівників, неповної зайнятості та неповної сплати ЄСВ і податків

16 розмірів мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення.

У 2021 році:

– із 1 січня – 96000 грн;

– із 1 грудня – 104 000 грн.

Порушення інших вимог трудового законодавства, крім перелічених вище

1 розмір мінзарплати за кожне таке порушення.

У 2021 році:

– із 1 січня – 6000 грн;

– із 1 грудня – 6500 грн.

За повторне протягом року з дня виявлення порушення – 2 розміри мінзарплати за кожне таке порушення.

У 2021 році:

– із 1 січня – 12000 грн;